les syndicats critiquent (à nouveau) le norme encadrant les salaires

Il faut arrêter de comparer la compétitivité des entreprises belges par rapport aux pays voisins sur la seule base des salaires, réagit jeudi la FGTB aux conclusioni du rapport du Conseil central de l’économie (CCE) sur les pèrévisions la’écaris d’ la Belgique et la Francia, les Pays-Bas et l’Allemagne. Pour Thierry Bodson, presidente del sindacato socialiste, ce documento “montre une fois de plus que la loi sur la norme encadrant les salaires de 1996 est en complet décalage avec la réalité economique“.

Dans un rapport technique, le CCE, un organe consultatif des partenaires sociaux, a dit s’attendre à ce que les salaires en Belgique augmentent de 8,8% sur la période 2020-2022, contre 7.6% en moyenne pour l’ Allemagne, la Francia et les Pays-Bas. Un écart d’1,2% notamment renforcé par l’inflation, qui est bien plus élevée en Belgique pour le moment qu’en France ou en Allemagne.

Ce”handicapdes entreprises belges sera pris en compte pour il calcolo delle norme salariali lors des négociations sur l’Accord interprofessionnel (AIP) en début d’année prochaine.

Pour la FGTB, il est déjà clair que la norme se situera très Certainement à 0%, vu la progression actuelle de l’inflation. “A nos yeux, c’est la la démonstration que la loi est complètement désuète“, commenta figlio presidente.”Cela alors que la Banque nationale continua ad annunciare una ripresa très soutenue, de l’ordre de 8%, de l’activité économique.“

La ripresa sera cependant très différente d’un secteur à l’autre, prédit-il. Selon lui, il devrait ainsi y avoir un effet de rattrapage dans les entreprises manufacturières, tout comme dans le secteur de la construction, notamment avec les investissements européens à venir. Dans les services, la reprise sera par contre sans doute moins importante, illustre-t-il. “Et pourtant, on va imponer cette norme de 0% et à tout le monde‘, fustige Thierry Bodson.

Tout comme la CSC mercredi, il responsabile sindacale constate que, dans le même temps, les marges bénéficiaires pour les entreprises en 2021 ont été “les plus importantes du 21e siècle“. D’après un récent rapport de la BNB, le taux de marge en Belgique a en effet sensiblement progressé, passant de 39% nel 2014 à 42% nel 2020.”Et malgré ça, on aura donc 0% à négocier“, se désole le president de la FGTB.

“Il faut comprendre à quoi est dû ce handicap“

D’après le rapport du CCE, l’inflation est actuellement beaucoup plus importante en Belgique (8,5% en janvier) qu’aux Pays-Bas (7,6%) et surtout qu’en Allemagne (5,1%) et en Francia (3,3%). L’influence des prix de l’énergie, qui ne cessent de grimper, sur cet indicaur est beaucoup plus importante en Belgique et aux Pays-Bas que dans les deux autres pays, selon le Conseil central de l’économie.

Il faut dès lors une étude sur la composizione del prezzo dell’energia in Belgio, plaide Thierry Bodson. “Il faut comprendre à quoi est dû ce handicap et pourquoi l’énergie est aussi chère dans notre pays.“

L’inflation actuelle, et son impact sur l’évolution des salaires, pourrait avoir “de graves conseguenze” sur la position concurrentielle des entreprises belges, avaient alerté mercredi les fédérations patronales, dans la fallée de la pubblicazione du rapport. Le handicap des coûts salariaux en belgique par rapport aux pays voisins pourrait s’élever à environén 2% , s’était inquiété il patronato.